İdarecilerdeki Temsil Gücü

Adanmışlar, kendi hizmet arkadaşlarına karşı da hep güven vadedici olmalıdır. Onlar, arkadaşlarının güvenini sarsacak tavır ve davranışlardan her zaman uzak durmalıdırlar. Arkadaşlarında şüphe uyandırabilecek ve onları endişeye sürükleyecek gizli işler yapmaktan sakınmalı ve her zaman şeffaf hareket etmelidirler. Bu mevzuda öyle hassas ve temkinli olmalıdırlar ki etraflarındaki hiç kimse olumsuz mülahazalara kapılmamalıdır. Bu sebepledir ki beraber yürüdüğümüz insanlara her zaman açık olmalı, her meseleyi meşveret ederek karara bağlamalı, emrivaki tavır ve davranışlardan kaçınmalı ve çevremizdeki insanların duygu ve düşüncelerini mutlaka hesaba katmalıyız. Aynı şekilde yüklediğimiz vazifelerin onların istidat ve kapasitelerine uygun olmasına dikkat etmeli ve mesailerini de buna göre tanzim etmeliyiz. Bu konuda insanlarda öyle bir güven duygusu oluşturulmalı ki bir yere tavzif edilen insanlar, üstlerindeki insanların hüsnüniyetle hareket ettiklerinden ve maslahatın gereğini yaptıklarından her zaman emin olmalılardır. Ayrıca teklif edilen vazifeye ısınmaları, alışmaları ve onu içselleştirmeleri için ciddi bir rehabilitasyondan geçirilmelidir. Kısaca, işlerin taksiminde ve mesai tanziminde öyle şeffaf ve hassas bir şekilde hareket edilmelidir ki kimse “Bana itimat edilmiyor, ben emin bir insan olarak görülmüyorum.” şeklinde hissetmemeli ve kimsede güvensizlik hissi oluşturulmamalıdır.Hz. Ömer, Halid İbn Velid’i vazifeden aldığında ve Hz. Osman, Ebû Zerr’i Rebeze’ye gönderdiğinde onlar kendi haklarında verilen bu karara hiç itiraz etmeyerek derhâl emre itaat ettiler. Bu tavrın altında işte bu güven duygusu vardır. Siz sorumlu olduğunuz insanlara o güne kadarki hâlinizle ve tavırlarınızla güven telkin edebilmiş, fikrî, hissî, akli ve mantıki ismet ve iffetinizi koruyabilmiş iseniz onlar hakkında vereceğiniz kararlar da onlar tarafından hüsnükabul görecektir. İnsanlar yeni bir vazifeyle başka bir yere gönderildiklerinde hiç tereddüt etmeden gideceklerdir. Mesela siz onlara, “Şuradan şuraya git.” deseniz